Hauptberufliches Personal steht meist nicht im Überfluss zur Verfügung. Deshalb beraten Sie im Pfarreirat die Leitung auch dazu, für welche Aufgaben das pastorale Personal eingesetzt werden soll. Gleiches gilt natürlich auf für die Fragen der Zielsetzung und der pastoralen Schwerpunktsetzung. Spätestens hier, aber auch bei den Entscheidungen über die Finanzmittel, wird deutlich, wie sehr verschiedene Aufgaben miteinander verschränkt sind. Denn es können z.B. keine Aufgaben angegangen werden, wenn das erforderliche Personal nicht zur Verfügung steht oder nicht beschafft werden kann.